这个冬天，很冷。疫情的爆发使药械行业深受影响，打乱了很多人的工作计划，让人难过的是，多地多个药械销售代表已确认感染新冠肺炎。

多名医药代表感染

2月22日，国务院官网消息，为推动企事业单位稳步有序复工复产，国办印发了《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》。指南要求，各单位一要加强员工健康监测，切实掌握员工流动情况。

各地随着疫情的有效控制，目前多省的新增确诊病实现连降，但复工复产后，人与人的汇集，对疫情的控制又将是一大挑战，截至目前，根据各地官方发布的疫情信息，黑龙江、江苏等地已经有医药人被确诊新冠肺炎。

日前，经官方确认，石家庄通报的病例中，有1例是医药公司工作人员。根据其行程轨迹，该病例是广州某医药公司驻石家庄工作人员。

四川成都一名新冠肺炎患者，经同行确认，该患者为医疗器械的从业人员。在防疫期间仍没有停下工作。

江苏省卫健委公布，连云港赣榆区新冠肺炎确诊的49岁患者，长期从事药品销售行业。

湖北丹江口市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部发出一则通告，其中提到一个确诊病例董某某是武汉市一药品销售人员。

黑龙江省佳木斯市人民政府网公布14例确诊患者，其中1例是医药代表。

多家企业调整工资标准

医院很危险，销售人员无法前去，很多企业都调整了工资标准。

1. 业内某知名企业通知第一季度奖金，不再按照销售业绩达成发放：工作所在地为湖北省的员工将给予保底奖金；其它全国各地员工的奖金50%按考核行为奖励，50%为保底奖金。

第二、三、四季度奖金，按指标相应调整后的当季度销售业绩考核发放。此外，凡完成当季度指标的员工，当季可再获得额外5000元奖励。

2.  业内某企业通知个别区域受影响，可申请保底奖金。达成奖和增长奖：代表7200，一线经理11000，二线经理17000。全国达成低于85%，降低起奖线，以确保80%的代表获得达标奖奖金。

3.  业内某企业发通知，负责湖北省的销售人员，保底奖金不受区域达成影响各职位保底奖金分别为MR：22750，DSM：42250，RSM：63750。

其他地区的销售人员降低起奖线，≤50%达成保底6825，50%-80%保底18200，≥80%达成算100%达成，奖金22750。

4. 业内某企业，在奖金调整方面，MICS岗位获奖门槛调整为总金额完成率≥75%, 其他岗位门槛相应调整。同时，取消各奖项的捆绑门槛、产品完成率门槛以及生产力门槛。

5.业内某企业：销售奖金政策也发生变化，Q1内3个月的KPI奖金将按照100分形式满额发放给奖金政策中所有该奖项应受奖人。据说业绩按正常考核，但不设起奖线，如果当月达成≤50%，则按50%的奖金发放。