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  • 王东晖(中华讲师网特聘讲师)

  • 个人主页http://e.chinamsr.com/teacher/1/teacher_info_535.html
  • 预约电话025-8698 1180
  • 邀请费用18,000.00/天
  • 擅长领域:薪酬管理,绩效管理,人力资源
  • 浏览次数538
  • 更新日期:2011-03-10
培训讲师介绍
王东晖 William Wang  资深咨询顾问
清华大学MBA,中国科学院心理所心理学硕士。
德翰咨询首席咨询顾问。注册咨询师、中国人力资源管理专家、中国心理学会、中国人类工效学会会员、北京科技咨询业协会监事长、中科院心理所MBA项目长期特聘讲师。
王东晖老师是我国较早从事人力资源管理咨询工作的专家。专长于组织及人力资源管理咨询、战略管理咨询。曾在中国科学院心理所进行了多年的研究工作,出任过大型合资公司的经理人和知名管理咨询公司的经理人。曾任职于中科院心理所、伟易达集团(全球最大的教育电子企业)和中粮集团(世界500强企业之一)。为上百家知名企业设计薪酬体系。培训服务过的客户包括中国网通、中粮公司、远大公司、首信公司、伊利集团、中青旅、中国玻纤、劲量集团和博德公司等,涉及了高科技、机械、房地产、消费品、冶金、化工、医药等几十个行业。
王东晖老师先后领导并参与了众多企业人力资源管理改善、企业战略和组织调整等管理咨询项目。王东晖老师领导的德翰咨询专业团队,专注于人力资源管理咨询、人力资源数据调研与培训,其中薪酬调查数据库是中国最完善的人力资源数据库之一,为全国1400多家企业提供过专业的数据服务,每年在专业媒体上发布的“年度薪酬调研报告”得到了广大人力资源工作者的高度认同。
咨询服务的主要客户:
• 中国玻纤(职位分析与评估、薪酬设计)
• 中国国际展览中心(组织结构设计、职位分析与评估、绩效管理、薪酬设计)
• 中国保利集团(职位评估、绩效管理、薪酬设计)
• 保利上海集团公司(职位评估、绩效管理、薪酬设计、改制重组)
• 云南曲靖卷烟厂(组织架构设计、职位分析与评估、绩效管理、薪酬设计)
• 中国第一拖拉机集团公司(组织架构设计、职位分析与评估、薪酬设计)
• 中国第一重型机械公司(组织架构设计、绩效管理、人力资源规划)
• 中科恒业中自技术有限公司(职位分析与评估、绩效管理、薪酬设计)
• 中国冶金设备总公司(组织结构设计、职位分析与评估、绩效管理、薪酬设计)
• 保定交通运输集团有限公司(改制重组、组织结构设计、职位分析与评估、绩效管理、薪酬设计)
• 北京拓尔思信息技术有限公司(职位分析与评估、绩效管理、薪酬设计)
• 民航鹏远航空服务公司(职位分析、绩效管理、薪酬设计)
• 北京新燕莎集团(职位分析与评估、绩效管理、薪酬设计)
 
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