日期:2017-03-03 15:04
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详细介绍
黄飞宏主讲
课程背景
如何留住核心人才?
如何让员工有归属感?
如何能够设计出长期的激励机制?
如何激发员工达到自我激励?
如何优化公司治理和股权结构?
华为于1987由任正非创立于深圳,从创业时的3万元起家,发展到2015年的3900亿,成为全球最大的电信网络解决方案提供商。华为作为全球唯一一家未上市的全球500强企业,以其卓越的管理创新模式成为中国企业学习和研究的对象。其中,华为的股权激励体系是华为成功的因素之一。
本课程将从华为的股权激励发展历史、股权结构设计、公司治理结构设计、股权分配制度、股权与绩效的
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03/29 23:00